《随心所欲神豪系统》（131-135）

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第131章 新的任务和奖励
　　“任务完成了？？”
5 Y0 y* e* v# e$ o# Q0 c　　突然收到系统的提醒，田成很是奇怪，因为影视公司这边加上他自己也才7个人，没有达到10个人以上的任务目标来着。不过他转头一想，就反应过来，肯定是谢冬生那边的人力公司的员工招齐了。
. j1 Z" @/ N6 U5 B* @+ C& C4 D　　田成以最快的速度办理好各相关手续，并且婉拒了他们一起吃饭的邀请，送走了周明的领导和周明之后，田成赶紧查看起系统的内容来。
　　首先是获得一亿RMB，这就不用多说了，刚出去又回来了的财富；第二个是积分，略过；第三项就是田成一直好奇的“随心所欲如意棒”。
' L8 @) P  I# y# C( u　　随心所欲如意棒：可以根据宿主的想法，随时改变自己身体性器官的大小，最大长度不超过30厘米，宽度不超过18厘厘米，最小长度不超过2厘米，宽度不超过0.1毫米。
　　“……”这就让田成很尴尬了，如果是以前那他对这个能力会很感兴趣，但是现在不同了，他之所以选择这个奖励纯粹就是因为好奇，他本来以为要吗就是孙悟空的金箍棒，要吗是孙悟空的如意棒，谁知道竟然是这么一个玩意。
　　“早知道，我就选个蝙蝠车或则别墅多好。”田成不无遗憾的想道，随后他有开始查看起下一次的挑战任务是什么。
- v! \) P$ f2 ~) ]4 E　　“挑战任务：影视公司拥有十名网红或则2名影视剧演员（备注：网红人气达到10万以上，演员必须要有自己的作品。）”
" v8 [" a, {2 ^1 b6 c5 Z　　“奖励一：5亿RMB”
9 x6 Q, z* E7 @4 i6 f　　“奖励二：积分1W点”
　　“奖励三：NCP完全免疫疫苗配方（可选，备注：包含免疫各种病毒变种）”
4 z! U: W5 l. j　　“历史十大名剑（可选，备注：全套真品）”
! j4 U* `/ x& Z( H, ]　　“儿童年龄控制器（可选）”
" Z9 I; i0 T: a* e　　看到奖励三的三项可选奖励，田成又犯难了。第二项不说了，历史十大名剑还是全套真品，相信这一套东西不管是谁拿到，只要他能成功的转卖出去，都可以一跃成为佰亿大富豪；第三项奖励田成也有一丝想法，而且实际情况也可能和田成所想的差不多；但是第一项这个NCP是什么鬼？
% Q4 ~) `9 T7 H) e　　“NCP：全称Novel coronavirus pneumonia；中文名新型冠状病毒肺炎。”
　　好家伙，这个奖励不得了，要知道现在新冠病毒在全世界范围内蔓延，除了种花家之外，其他那些还依然为了带不带口罩而争吵抗议的国家成片成片的死人。而国内虽然控制得很好，算是取得了阶段性的胜利，人们的生活也在慢慢恢复正常，但谁也不知道新冠什么时候会卷土重来。
  h. Z) L1 t5 u　　而现在新冠一代疫苗的研究还在努力进行当中，一旦把系统提供的这个疫苗推出的话，不仅仅能获得无数的财富，还能提高国家在国际上的领导地位。
1 f  n. g" b# m& T+ h- D2 I8 T: ^　　至于剩下的那个东西……
　　“儿童年龄控制器：可以在身理上改变儿童的年龄范围，可控范围最大不大于儿童年龄10岁，改变范围最高不超过12周岁（可选，备注：年龄在12周岁以下均为儿童）”
! z+ _# t! S5 l' u& S6 O9 m& ~9 \　　也就是说，这个控制器可以把2岁的女孩最大变成12岁的萝莉，其他年龄段的女孩哪怕是11岁也只能变到12岁，如果是刚出生的婴儿则只能变到10岁封顶。
, ^3 U0 ~4 f3 v! K: O! w　　田成貌似听到了N多个群读者在脑海里高呼：“选这个！选这个！选这个！~~”努力摇了摇头将脑海中的声音甩出去，一切的一切都要等完成任务再说。
* Q9 P% Q8 I+ s　　其实田成也希望拿到这个神器，毕竟他觊觎两个女儿的小嫩穴可是很久了，有了这个两个女儿就可以白天是可可爱爱的幼女，晚上则可以变成爸爸床上淫乱的小萝莉，甚至是等楚可欣的小宝宝女儿出生后就可以……
. t( E# ]7 }& K0 Q* \　　“嘶~~”
　　光是想想就让人冲动不已。
　　“系统，领取挑战任务。”
　　“挑战任务领取成功。”

第132章 事业面板
　　领取任务之后，田成又查看起系统新推出的事业面板起来，只见蓝色的屏幕当中只有3个大框，里面分别显示的是“民族的才是世界的”“世界的也是民族的”“世界的和民族的都是属于人民的”。
　　“民族的才是世界的（困难）：以发展民族产业为主，创建或收购本国的产业进行发展，并向海外进行输出；但不仅限于国内的产业，国外产业占比不能超过30%；宿主需要把自身的产业发展为世界十强企业。当宿主有5家公司成为世界十强后，将获得神秘奖励。”
& {7 w: V; i/ Q/ N5 e, C* B　　“世界的才是民族的（容易）：以发展国外产业为主，创建或收购国外的产业进行发展，并向国内进行输入；但不仅限于国外的产业，国内产业占比不能超过30%；宿主需要把自身的产业发展为世界十强企业。当宿主有5家公司成为世界十强后，将获得神秘奖励。”
　　“世界的和民族的都是属于人民的（一般）：国内和国外共同发展，创建或收购产业需要发展为世界十强企业；当宿主占据所有世界十强的名额后，将获得神秘奖励。”
　　田成不知道这个难度都是怎么确定的，但是也大致能猜得出来。根据最新的世界500强名单，前十的企业有7家属于美国，有一家属于沙特阿拉伯，剩下的2家，一家是腾讯，一家是阿里巴巴。
　　三个任务，一个以发展国内的企业为主，一个发展国外企业为主，一个两条线并重但要占据世界前十的全部排名。而为什么发展国外的企业容易，发展国内的企业难呢，当然是因为国内的企业容易被国外封锁啊，就连腾讯和阿里巴巴都是靠着国内的垄断市场才进入到前十里面，而在国外都是依靠收购来借皮。
9 e& m; B  R) N) g　　虽然3个选择的奖励是什么，田成都不清楚，但是作为种花家的优秀青年，从小到大都受德智体美劳全面发展的良好教育的田成，其实在内心深处一直是一个不折不扣的种族主义者。
　　在田成看来，自己的国家永远是最优秀的，自己的同胞也是世界上最完美的人群，所有的那些白色的黑色的家伙，以及非本国的黄色人种，统统都是蛮夷。
0 O, ~  F# O9 R, _# X　　因此，田成毫不犹豫的选择了“民族的才是世界的”这个困难的选项。
　　其他两个选项慢慢隐去，而被田成选择的框则闪烁一下，就开始变大并占据整个界面。只见眼前的屏幕内容变成两个分支，其中一个显示着“重庆溯光影视有限公司”，另一个着显示着“重庆晨星人力资源有限公司”。
  T" E$ F& x. j- O/ p, e　　两个公司的下面还显示着人力结构图，田成可以选择其中一项放大查看，就好像使用电脑一般。比如，当田成查看“晨星人力”公司的情况的时候，显示的。
6 R3 l" G5 S7 m/ g9 R( d　　而且田成还可以查看公司领导阶层的一些简单的属性，比如打开李书川，上面就显示着“李书川（人事管理部主任）工作态度：积极；对公司态度：忠心耿耿；对公司领导：尊敬；对下属：友好”。
% W# W; s6 ?+ h& Z8 u　　而对公司员工只能查看姓名和对公司的态度，这两个内容。总得来说很简单，但也很明了。有了这个结构图的帮助，田成就一名了然的知道公司里的基本状态，且能第一时间察觉到公司里是否有人二心，从而第一时间进行处理。
　　当然除了这两个结构图之外，还有一个东西显示在最上方，上面显示的是“企业发展资金。”
; Q8 i* z% Z" e　　“企业发展资金：宿主可根据自身发展需要，从而申请专项资金，由系统进行判定并发放金额；该资金属于公司，但只能由宿主动用；发展资金用途只能用于公司，不能用于宿主个人挥霍；只要是和公司发展相关包括但不限于收购、并购、建设、办公用品购买、工资发放等等各大小项目，都可申请发展资金。”
　　听到这个东西的介绍，田成才知道这个东西有多么恐怖，比如田成如果这时候填写申请“收购苹果公司”，那么系统就会给出收购苹果公司的专项资金出来，而这个数字一定是一个天文数字。而田成拿着这笔钱就可以开始进行收购苹果的工作，哪怕付出的财富是苹果现有价值的几千倍，系统都会保证会有源源不断的来完成这个项目。
9 H. T6 l) O' r" ]5 V' I　　当然，收购苹果也不太现实，至少是现在不太现实，有可能田成收购苹果的时间都足够他发展出一个世界十强了，毕竟商界的博弈不仅仅是谁有钱的问题，特别是世界500强企业，很多都是国家的重点关注对象。
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第133章 公司的状况
8 H5 _7 S. T, }% l4 Q2 @　　看完系统的更新之后，田成就让杨淼淼回家休息了，毕竟昨晚上才刚刚被开过肛的她一直是忍着疼痛陪在田成身边，也难为她在外人面前装作若无其事的样子。
% ?; j: ]3 F7 U% N# e/ B　　可惜等其他人都走了之后，杨淼淼就眼泪汪汪的一直趴在沙发上翘着自己圆润的小屁股，一副被玩坏了的可怜模样。见此，田成只好先开车将她送回酒店别院。
　　叮嘱小猫咪好好休息之后，田成坐了1个多小时的轻轨来到了观音桥的人力公司。这还是他第一次到这个地方，只见经过短短二三天都装修，公司里算是基本配齐了办公设备，不过环境上却十分差，除了比较宽敞，就只有几台电脑座椅，几个小圆桌和凳子，简陋得不能再简陋了。
　　刚进门，穿着一身职业装，完全跟变了个人似的李书川就看到了他，赶紧迎了上来对着他就直接鞠了一躬，大声喊道：“田总好！”其职员看到他这个样子，也猜到这是大老板来了，几乎同时站起来喊道：“田总好！”
　　这还真把没有做过准备的田成给吓了一跳。
0 y- N( ?7 \7 @; Y+ r　　“我去，你们干嘛呢？！没必要没必要，去忙吧。”田成尴尬的向周边摆摆手，然后对李书川说道：“我说你这东西是跟谁学的，你自己不觉得尴尬吗？”
7 ~1 K" J. ?& ~, e% f　　从模板显示的说明来看，其实田成对李书川还是很满意的，这说明当初他没有看错人。
　　“记住，以后不许再来这套知道吗？”田成对他继续说道：“对了，谢总今天在吧。”
　　“老田，这边。”也许是听到了外面的声音，谢冬生赶紧从办公室走了出来，对着田成招呼道。
4 {/ T) |: S( \# e( _: c6 V　　田成对谢冬生点点头，然后拍了拍李书川肩膀说道：“来，跟我一起来吧。”
　　等田成和李书川进了办公室，剩下的员工开始悄悄议论起来。
　　“这就是我们公司的老板？看起来很平常的样子。”一个男职员说道。
　　“我倒觉得挺有魅力的。”一个女员工双手捧心得犯着花痴。
　　“你不会是看上老板得钱了吧。”另一个女生开玩笑的说道。
　　“听说我们这位老板在酒吧里和人打架，以一敌百呢，刚才我看到他胳膊上的肌肉，比我腿都粗。”一个长相略微瘦弱的男子说道。
　　……
　　进了办公室落座之后，田成看了看说道：“老谢，你这也太简陋了一点吧。”
1 N1 R( m4 A7 {7 G　　谢冬生摊摊手说道：“没办法，时间紧任务重，你给的钱又不够，还非得要我租这么大的店铺，我只能从这些地方来扣了。”
　　田成点了根烟，又给谢冬生和李书川一人扔了一只，然后说道：“行了，别发牢骚了，这次我就是来给你送钱来的。”
　　“那太好了，今天要是你不主动说这话，我都得开口跟你要了。”
　　“还有一些公司的事情，我们一起商讨一下。”田成继续说道：“现在公司的情况是怎么样的？”
　　“说到这那可就不得了了。”谢冬生的脸上一下就露出了笑容：“你可不知道，现在人才招聘市场有多火爆，前几天我们一开业，工业园里面一些工厂的人直接就上门问我们手上有没有人可以进厂上班，听到我们说还没有，也不介意，给我们留了联系方式，说有人就可以直接给他们送过去，只要签了合同就给我们每个人1500的返费。”
　　“还有啊，昨天我带着李书川他们回了一趟老家，在各个乡镇跑了一下，找工作的人多得要死，听说我们可以介绍进厂，当场就有打着包要跟我们来的，要不是我们车坐不下，我非得拉几个人上来不可。”
( q  g; x$ n& _, R& I$ \　　看得出谢冬生很激动，当初听田成说他还不太相信，现在亲身经历之后才知道，原来人力资源这块得生意如此好做。
　　田成点点头说道：“那你下一步准备怎么做？”
　　“肯定先招人了。”谢冬生定了定神，然后仔细说道：“虽然现在前景很好，但我们公司才刚刚开业，所有的规章制度都还不完善，人员也不齐备，贸然开始人力输送工作，肯定会出大问题的。”
& X4 C. e! o  S: g% z/ T; D　　听到他这么说，田成脸上才露出了一丝笑容，然后又看向在一旁一直没说话的李书川问道：“你觉得应该怎么办？”
9 m/ z' H4 x. @9 n5 E7 S
% x' B# q+ t9 a) Y第134章 田成的决定
! j# ?# P: X, U8 i  \  H　　一直在旁边拿着笔记本记录的李书川没想到田成会问到自己身上，一时间有点发愣。
　　“你现在也是公司的领导了，说一说你对现在状况的看法。”田成说道。
　　李书川想了想说道：“我其实很赞同谢总的话，不过我觉得我们现在也可以分成两个团队进行工作。”
　　“一个团队去各个非主城区去进行招工，一个团队留下联系各个用人厂家，用最快的速度把这些人送进去，这样我们才能最快的盈利。”
　　李书川简单说了说自己的想法，田成又问道：“那你有没有具体的做法呢？”
　　“额……没有……”李书川有点不好意思的说道。
　　“那你有没有考虑过具体的行动方案？”田成继续问道。
9 n/ V9 L. O) J6 z# B　　“也没有。”
* N# j! k3 j7 O/ E　　田成和谢冬生相似一笑，看着李书川就好似看到了他们以前年轻时候的样子，每次有了赚钱的机会就急冲冲的扎进去，想要做一些成绩，却没有具体的执行方案。
3 t8 \$ X) q; G- z6 ^2 h　　“那我问你三个问题。”这时谢冬生开口说道：“第一，公司人员分成两个团队，那么那些人适合外出跑乡镇，那些人适合在公司对接厂家？”
　　“第二，招聘的入厂人员如何送到这里来，路上的费用是由他们自己负责还是公司负责？”
　　“第三，如果人员到达重庆之后，工厂突然不接收我们的招聘人员，这些人应该如何安置？”
　　每一个问题问出来，李书川都在思考着，只见他惭愧的低着头说道：“对不起田总，谢总，我错了。”
　　“没什么对不起的。”
# v1 o5 C- g6 X& E4 S% _+ Q　　田成说道：“你能想到这些，说明你愿意去做，也愿意站在公司盈利的角度上去思考，这是很好的事情。不过你现在作为现在公司的管理层，不能像以前当小保安那样了，考虑事情的角度要更全面一些，要有具体的方案和计划。”
7 J- d3 u; T; t( j1 Q; c( c　　谢冬生也开口说道：“现在的你没有经验也很正常，慢慢想，慢慢考虑。”
; }. V/ C0 x$ W2 v2 N　　“我明白了。”李书川点点头说道。
: w3 d8 b: X/ m" T" K& Z9 b　　“其实，我这次过来，除了来看一看公司，也是为了解决刚才这些问题。”田成说道：“首先，就是人员架构。现在我们的人还很少，公司也没装修好，老谢要抓紧时间多招收一些人才，甚至可以从务工人员里面挑选合适的加入进来。还有，把这里上下两层楼都买下来。”
' m# c$ `* s  {( @' W　　“买下两层楼，那得花多少钱？而且一个人力资源公司也要不了这么大吧？”谢冬生说道。
　　“以后你还会嫌小呢。”田成笑着说道：“我既然来了，还怕没钱啊。”
! m4 n( u+ v! `　　“还有，跟其他用人单位对接，一定把合同签好，要确定好被派遣人员的工资待遇，加班待遇、吃饭住宿条件等等，要和那些稳定的用人单位合作，不能去和那些坑人的企业对接，尽量保障好每一个务工人员应该获得的权利。”
( t! D+ y& b6 ?% L/ m0 v. N　　田成顿了顿，等李书川记录好他的话之后，再继续对谢冬生说道：“找人去打听两个事情。一个是购买大巴车，以后我们招聘的务工人员都由我们公司派车同意接送；还有就是派人再各个区、县靠近社保局的地方找出租或则出售的商铺，在各个地方开设我们公司的办公点，方便我们以后的招募工作。”
! M7 D, Q2 I( A9 k* a9 D　　谢冬生明白他的意思，这根本是要做西南第一人力资源公司的动作，便问道：“还有其他的指示吗？”
　　“还有最后一件事，以后我们公司每年只抽取一次务工人员的工资回扣之外，其他时间都不在扣取他们的任何工资，每个月都足额发放。”
　　“什么？！”谢冬生一下从座位上跳了起来，激动的说道：“你疯了？！”
　　不怪他这么激动，要知道人力资源公司靠的就是务工人员的工资回扣吃饭，如果仅仅只收取用人单位的遣费，和第一个月人员工资的回扣，也许连公司的基本运营成本都不够，就算田成有钱可以填进来维持，又可以填多久呢？
　　“老田，你在考虑一下，虽然现在这个时期，人力市场是很火爆，我们就算只拿派遣费都能大赚一笔，但是你要知道不是任何时候都像这次这样的，最多也就是每年过年之后才有今天这样得光景，我们如果只收一个月，这个公司恐怕不到半年都得破产。”谢冬生苦口婆心的劝解道。
& f/ L0 o% n. l  M　　“老谢，你先别激动，你听我说。”田成将他重新拉回椅子上坐下，继续说道：“这件事情，我也是深思熟虑过的。我当然知道现在的火爆只是一时的，不过其实我也没想过要利用人力资源派遣这一块来赚钱，人力公司更多只是我回馈社会的一种方式。”
2 Q9 c+ G5 R2 b# n( O- X7 w　　“你现在有钱了，想做好事，我能理解，但你可以去捐钱啊，参加慈善拍卖会什么的。”谢冬生依然不能理解自己好友的决定，插嘴说道。
  Z: w  o& z: V6 b3 b　　田成按了按他的肩膀说道：“你先听我说完。人力资源公司派遣出去的员工其实都是属于我们自己公司的人，这个你知道的吧，以后我们要和其他那些用人单位签订合同，以收取员工管理服务费的方式来增加公司的收入。当然我们也要保证，我们这些派遣的务工人员不会随意跳槽，我们公司的人也不能拉人离开派遣单位去其他地方上班，导致我们的合作单位处于无人可用停工停产的情况。”

第135章
　　人力资源公司其实是和用人单位相辅相成的，用人单位需要人力公司来分担成本和风险，而人力公司则是需要用人单位发放的派遣金作为自己的收入保证。但是，现在很多的人力公司为了多赚取派遣费，不断的拉人跳槽，务工人员好好的上了一个月的班，突然接到通知说不能在做了，需要去另一个地方上班，其实就是人力公司为了赚更多的钱在坑人，不仅坑了用人单位，更是坑了那些底层的打工人。
- C; z2 p; F) w1 P　　如果没有系统，田成肯定也是这么做，但现在有了系统的帮助，那自然他就不会做这种缺德的事情了。
9 Y- L$ F: P! S+ ?1 [4 f! t　　“可就算这样，最多也就是收支持平而已。”谢冬生还是不太认可田成的的决定。
　　“所以我们需要开一些其他的服务项目。”田成将自己的计划一一道出：“我的想法是，我们还应该开设岗业培训服务，务工人员自愿报名参加，而我们则收取培训费。每期培训最短三个月，最长一年，而我们的培训一定要是实打实的岗业进阶培训，要让我们学员切实的学到技能。你们一定要给公司的人灌输一个思想，那就是我们公司不是一个普通的人力资源公司，而是要做一家能够为各行各业输送人才，能帮助务工人员谋求发展的人才培养基地。”
　　“而且，以后我会开设一些其他的企业，我希望当我需要大量的基层人员和中层管理人才的时候，老谢你们这边能给我第一时间撑起来。”田成很认真的看着谢冬生说道。
8 y4 U( l" A. H/ ]% r　　要完成冲击世界十强的任务，田成需要自己的人才培养基地，这次开设影视公司的经历，让他明白，如果光靠自己对外进行招聘的话，根本满足不了自己的以后的需求。
　　谢冬生听完田成的决定，终于认同的点了点头，说道：“那好吧，既然你已经决定了，那我一定无条件支持你。不过，你想做一家真正正规的人力资源公司，恐怕会遭到其他的同行的抵制。”
　　如果真的全部按田成这么做，那么就是打破了人力资源市场的潜规则和平衡，是从根本上抛了其他人力公司的经济来源。谢冬生想象得到当晨星人力出现在市场当中的时候，会有多少人力公司联合起来对抗他们。
8 ^2 F8 p; Q* Q　　田成的脸上带着轻蔑的笑容，身上慢慢有了一种披靡江山的气势：“那就让他们抵制吧，人才市场这块，就算抵制他们又能做什么呢？除非他们愿意从根本上改变自己的规则，否则只会被我们慢慢蚕食掉他们的市场。”
: x( u. x3 O# a* u　　谢冬生也想到了这一点，的确人才市场其实属于一种漂浮式的产业，所有的一切都在于你是否能招聘到足够的人，是否能为各用人单位提供上班的基层员工，而凭借晨星的这些制度，谁更能获得务工人员和用人单位的青睐自然不言而喻。
　　“那这样的话，前期的投入资金将非常大，你有准备吗？”谢冬生不怀疑田成的经济实力，他知道田成能做下这些决定，自然知道他一定有足够的资金来完成这些事情，只是担心他有没有做足资金的预算。
, N7 f+ x: r: c4 p　　“这点你放心，只要你申请过来，我保证你有足够的资金使用。”聊完所有的事情之后，田成就往公司的账户中，直接转了5000W，这是刚刚向系统申请的发展资金，田成提出来之后才能转入公司的账户当中，而且还有系统的全程监管，如果有人私自挪用的话，就会第一时间被田成知道。
　　而有了这5000W，谢冬生也把最后的一点担心放到了心底，现在他对公司的未来充满了希望。又聊了一些细节之后，和公司里的员工稍微认识了一下，田成就准备离开了。
　　当走到李书川的电脑前的时候，李书川的电脑上正好显示着一个应聘简历，田成不经意的瞄了一眼，结果就离不开了。
　　“咦？这不是……唐思琪？”田成看着电脑上显示的资料，不由得楞了一下，随后跟李书川说道：“这个女孩是来应聘我们公司的吗？还是招入的务工人员？”
　　李书川看了看电脑，然后回答道：“这个女生是上午来我们这里应聘的，不过因为当时我和谢总都不在，所以工作人员就留下了她的资料，本来我正准备通知她过来面试呢。”
　　“那不用了，你把她的资料打一份给我吧。”田成说道。
　　“好，那您稍等。”李书川用最快的速度将资料打了出来，递给田成，然后好奇的问了一句：“田总认识这个女生？”
2 c, D4 k0 n2 ]# i: G, A　　“呵呵，她呀，是我表妹。”第131章 新的任务和奖励
) S5 y' q! K5 L! S# i　　“任务完成了？？”
　　突然收到系统的提醒，田成很是奇怪，因为影视公司这边加上他自己也才7个人，没有达到10个人以上的任务目标来着。不过他转头一想，就反应过来，肯定是谢冬生那边的人力公司的员工招齐了。
/ t& ?: v' Z' Y) ]　　田成以最快的速度办理好各相关手续，并且婉拒了他们一起吃饭的邀请，送走了周明的领导和周明之后，田成赶紧查看起系统的内容来。
　　首先是获得一亿RMB，这就不用多说了，刚出去又回来了的财富；第二个是积分，略过；第三项就是田成一直好奇的“随心所欲如意棒”。
　　随心所欲如意棒：可以根据宿主的想法，随时改变自己身体性器官的大小，最大长度不超过30厘米，宽度不超过18厘厘米，最小长度不超过2厘米，宽度不超过0.1毫米。
　　“……”这就让田成很尴尬了，如果是以前那他对这个能力会很感兴趣，但是现在不同了，他之所以选择这个奖励纯粹就是因为好奇，他本来以为要吗就是孙悟空的金箍棒，要吗是孙悟空的如意棒，谁知道竟然是这么一个玩意。
　　“早知道，我就选个蝙蝠车或则别墅多好。”田成不无遗憾的想道，随后他有开始查看起下一次的挑战任务是什么。
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　　“奖励三：NCP完全免疫疫苗配方（可选，备注：包含免疫各种病毒变种）”
　　“历史十大名剑（可选，备注：全套真品）”
　　“儿童年龄控制器（可选）”
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　　“NCP：全称Novel coronavirus pneumonia；中文名新型冠状病毒肺炎。”
　　好家伙，这个奖励不得了，要知道现在新冠病毒在全世界范围内蔓延，除了种花家之外，其他那些还依然为了带不带口罩而争吵抗议的国家成片成片的死人。而国内虽然控制得很好，算是取得了阶段性的胜利，人们的生活也在慢慢恢复正常，但谁也不知道新冠什么时候会卷土重来。
; L! T% @: \# c" H9 c% A3 e7 u) T. g　　而现在新冠一代疫苗的研究还在努力进行当中，一旦把系统提供的这个疫苗推出的话，不仅仅能获得无数的财富，还能提高国家在国际上的领导地位。
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　　“儿童年龄控制器：可以在身理上改变儿童的年龄范围，可控范围最大不大于儿童年龄10岁，改变范围最高不超过12周岁（可选，备注：年龄在12周岁以下均为儿童）”
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　　田成貌似听到了N多个群读者在脑海里高呼：“选这个！选这个！选这个！~~”努力摇了摇头将脑海中的声音甩出去，一切的一切都要等完成任务再说。
　　其实田成也希望拿到这个神器，毕竟他觊觎两个女儿的小嫩穴可是很久了，有了这个两个女儿就可以白天是可可爱爱的幼女，晚上则可以变成爸爸床上淫乱的小萝莉，甚至是等楚可欣的小宝宝女儿出生后就可以……
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　　“系统，领取挑战任务。”
2 t2 @8 l2 l4 A! w0 S  M　　“挑战任务领取成功。”

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1 D$ L# \3 L$ Y* \　　“民族的才是世界的（困难）：以发展民族产业为主，创建或收购本国的产业进行发展，并向海外进行输出；但不仅限于国内的产业，国外产业占比不能超过30%；宿主需要把自身的产业发展为世界十强企业。当宿主有5家公司成为世界十强后，将获得神秘奖励。”
　　“世界的才是民族的（容易）：以发展国外产业为主，创建或收购国外的产业进行发展，并向国内进行输入；但不仅限于国外的产业，国内产业占比不能超过30%；宿主需要把自身的产业发展为世界十强企业。当宿主有5家公司成为世界十强后，将获得神秘奖励。”
　　“世界的和民族的都是属于人民的（一般）：国内和国外共同发展，创建或收购产业需要发展为世界十强企业；当宿主占据所有世界十强的名额后，将获得神秘奖励。”
1 T- y' y2 n; N+ S, O0 E　　田成不知道这个难度都是怎么确定的，但是也大致能猜得出来。根据最新的世界500强名单，前十的企业有7家属于美国，有一家属于沙特阿拉伯，剩下的2家，一家是腾讯，一家是阿里巴巴。
　　三个任务，一个以发展国内的企业为主，一个发展国外企业为主，一个两条线并重但要占据世界前十的全部排名。而为什么发展国外的企业容易，发展国内的企业难呢，当然是因为国内的企业容易被国外封锁啊，就连腾讯和阿里巴巴都是靠着国内的垄断市场才进入到前十里面，而在国外都是依靠收购来借皮。
2 z* t5 S. F7 |# P　　虽然3个选择的奖励是什么，田成都不清楚，但是作为种花家的优秀青年，从小到大都受德智体美劳全面发展的良好教育的田成，其实在内心深处一直是一个不折不扣的种族主义者。
2 C+ [4 h& C7 t　　在田成看来，自己的国家永远是最优秀的，自己的同胞也是世界上最完美的人群，所有的那些白色的黑色的家伙，以及非本国的黄色人种，统统都是蛮夷。
; i+ v, O/ {  G　　因此，田成毫不犹豫的选择了“民族的才是世界的”这个困难的选项。
8 u. b8 I9 q0 K$ W% F4 V! A3 _1 ]　　其他两个选项慢慢隐去，而被田成选择的框则闪烁一下，就开始变大并占据整个界面。只见眼前的屏幕内容变成两个分支，其中一个显示着“重庆溯光影视有限公司”，另一个着显示着“重庆晨星人力资源有限公司”。
6 _. M. Q' b, Z# }　　两个公司的下面还显示着人力结构图，田成可以选择其中一项放大查看，就好像使用电脑一般。比如，当田成查看“晨星人力”公司的情况的时候，显示的。
　　而且田成还可以查看公司领导阶层的一些简单的属性，比如打开李书川，上面就显示着“李书川（人事管理部主任）工作态度：积极；对公司态度：忠心耿耿；对公司领导：尊敬；对下属：友好”。
- o% A7 p$ I: a" N4 G　　而对公司员工只能查看姓名和对公司的态度，这两个内容。总得来说很简单，但也很明了。有了这个结构图的帮助，田成就一名了然的知道公司里的基本状态，且能第一时间察觉到公司里是否有人二心，从而第一时间进行处理。
　　当然除了这两个结构图之外，还有一个东西显示在最上方，上面显示的是“企业发展资金。”
! [: c4 n4 x/ _　　“企业发展资金：宿主可根据自身发展需要，从而申请专项资金，由系统进行判定并发放金额；该资金属于公司，但只能由宿主动用；发展资金用途只能用于公司，不能用于宿主个人挥霍；只要是和公司发展相关包括但不限于收购、并购、建设、办公用品购买、工资发放等等各大小项目，都可申请发展资金。”
　　听到这个东西的介绍，田成才知道这个东西有多么恐怖，比如田成如果这时候填写申请“收购苹果公司”，那么系统就会给出收购苹果公司的专项资金出来，而这个数字一定是一个天文数字。而田成拿着这笔钱就可以开始进行收购苹果的工作，哪怕付出的财富是苹果现有价值的几千倍，系统都会保证会有源源不断的来完成这个项目。
; s0 u1 H# N' e. ~. H　　当然，收购苹果也不太现实，至少是现在不太现实，有可能田成收购苹果的时间都足够他发展出一个世界十强了，毕竟商界的博弈不仅仅是谁有钱的问题，特别是世界500强企业，很多都是国家的重点关注对象。

# V3 V* x/ _- d( A0 E! k% ]" R" [5 X第133章 公司的状况
　　看完系统的更新之后，田成就让杨淼淼回家休息了，毕竟昨晚上才刚刚被开过肛的她一直是忍着疼痛陪在田成身边，也难为她在外人面前装作若无其事的样子。
  p4 r, j) N6 V1 g; D9 ?　　可惜等其他人都走了之后，杨淼淼就眼泪汪汪的一直趴在沙发上翘着自己圆润的小屁股，一副被玩坏了的可怜模样。见此，田成只好先开车将她送回酒店别院。
' {4 z% O/ g: y: S" W$ }' U　　叮嘱小猫咪好好休息之后，田成坐了1个多小时的轻轨来到了观音桥的人力公司。这还是他第一次到这个地方，只见经过短短二三天都装修，公司里算是基本配齐了办公设备，不过环境上却十分差，除了比较宽敞，就只有几台电脑座椅，几个小圆桌和凳子，简陋得不能再简陋了。
　　刚进门，穿着一身职业装，完全跟变了个人似的李书川就看到了他，赶紧迎了上来对着他就直接鞠了一躬，大声喊道：“田总好！”其职员看到他这个样子，也猜到这是大老板来了，几乎同时站起来喊道：“田总好！”
　　这还真把没有做过准备的田成给吓了一跳。
0 Q$ N3 j. B; t% N* w! C; q　　“我去，你们干嘛呢？！没必要没必要，去忙吧。”田成尴尬的向周边摆摆手，然后对李书川说道：“我说你这东西是跟谁学的，你自己不觉得尴尬吗？”
3 b, f7 w1 E5 m) y( H1 i- C3 K　　从模板显示的说明来看，其实田成对李书川还是很满意的，这说明当初他没有看错人。
　　“记住，以后不许再来这套知道吗？”田成对他继续说道：“对了，谢总今天在吧。”
& E3 B1 B7 f) y7 L# Q7 S2 k　　“老田，这边。”也许是听到了外面的声音，谢冬生赶紧从办公室走了出来，对着田成招呼道。
　　田成对谢冬生点点头，然后拍了拍李书川肩膀说道：“来，跟我一起来吧。”
　　等田成和李书川进了办公室，剩下的员工开始悄悄议论起来。
　　“这就是我们公司的老板？看起来很平常的样子。”一个男职员说道。
, O+ H8 h* t0 g- z　　“我倒觉得挺有魅力的。”一个女员工双手捧心得犯着花痴。
/ A, U) \3 F- U" ]3 L: B　　“你不会是看上老板得钱了吧。”另一个女生开玩笑的说道。
  c$ e  d6 o; S" C: Q6 J　　“听说我们这位老板在酒吧里和人打架，以一敌百呢，刚才我看到他胳膊上的肌肉，比我腿都粗。”一个长相略微瘦弱的男子说道。
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7 x8 ]9 R7 U$ x# `　　进了办公室落座之后，田成看了看说道：“老谢，你这也太简陋了一点吧。”
　　谢冬生摊摊手说道：“没办法，时间紧任务重，你给的钱又不够，还非得要我租这么大的店铺，我只能从这些地方来扣了。”
　　田成点了根烟，又给谢冬生和李书川一人扔了一只，然后说道：“行了，别发牢骚了，这次我就是来给你送钱来的。”
6 H5 h' F) x' u　　“那太好了，今天要是你不主动说这话，我都得开口跟你要了。”
5 n+ u! x5 ?2 }( i　　“还有一些公司的事情，我们一起商讨一下。”田成继续说道：“现在公司的情况是怎么样的？”
　　“说到这那可就不得了了。”谢冬生的脸上一下就露出了笑容：“你可不知道，现在人才招聘市场有多火爆，前几天我们一开业，工业园里面一些工厂的人直接就上门问我们手上有没有人可以进厂上班，听到我们说还没有，也不介意，给我们留了联系方式，说有人就可以直接给他们送过去，只要签了合同就给我们每个人1500的返费。”
　　“还有啊，昨天我带着李书川他们回了一趟老家，在各个乡镇跑了一下，找工作的人多得要死，听说我们可以介绍进厂，当场就有打着包要跟我们来的，要不是我们车坐不下，我非得拉几个人上来不可。”
$ k) @  E/ |' z5 N　　看得出谢冬生很激动，当初听田成说他还不太相信，现在亲身经历之后才知道，原来人力资源这块得生意如此好做。
　　田成点点头说道：“那你下一步准备怎么做？”
4 _  Q& k4 ?4 i; `% ?　　“肯定先招人了。”谢冬生定了定神，然后仔细说道：“虽然现在前景很好，但我们公司才刚刚开业，所有的规章制度都还不完善，人员也不齐备，贸然开始人力输送工作，肯定会出大问题的。”
　　听到他这么说，田成脸上才露出了一丝笑容，然后又看向在一旁一直没说话的李书川问道：“你觉得应该怎么办？”
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% l# ?7 j" W; y; L第134章 田成的决定
　　一直在旁边拿着笔记本记录的李书川没想到田成会问到自己身上，一时间有点发愣。
8 m5 _1 [: e* d　　“你现在也是公司的领导了，说一说你对现在状况的看法。”田成说道。
　　李书川想了想说道：“我其实很赞同谢总的话，不过我觉得我们现在也可以分成两个团队进行工作。”
　　“一个团队去各个非主城区去进行招工，一个团队留下联系各个用人厂家，用最快的速度把这些人送进去，这样我们才能最快的盈利。”
　　李书川简单说了说自己的想法，田成又问道：“那你有没有具体的做法呢？”
. p6 L; I1 c6 G" ^' m7 \　　“额……没有……”李书川有点不好意思的说道。
　　“那你有没有考虑过具体的行动方案？”田成继续问道。
! Z9 {9 X3 O) J6 S　　“也没有。”
　　田成和谢冬生相似一笑，看着李书川就好似看到了他们以前年轻时候的样子，每次有了赚钱的机会就急冲冲的扎进去，想要做一些成绩，却没有具体的执行方案。
　　“那我问你三个问题。”这时谢冬生开口说道：“第一，公司人员分成两个团队，那么那些人适合外出跑乡镇，那些人适合在公司对接厂家？”
　　“第二，招聘的入厂人员如何送到这里来，路上的费用是由他们自己负责还是公司负责？”
　　“第三，如果人员到达重庆之后，工厂突然不接收我们的招聘人员，这些人应该如何安置？”
　　每一个问题问出来，李书川都在思考着，只见他惭愧的低着头说道：“对不起田总，谢总，我错了。”
　　“没什么对不起的。”
　　田成说道：“你能想到这些，说明你愿意去做，也愿意站在公司盈利的角度上去思考，这是很好的事情。不过你现在作为现在公司的管理层，不能像以前当小保安那样了，考虑事情的角度要更全面一些，要有具体的方案和计划。”
　　谢冬生也开口说道：“现在的你没有经验也很正常，慢慢想，慢慢考虑。”
　　“我明白了。”李书川点点头说道。
　　“其实，我这次过来，除了来看一看公司，也是为了解决刚才这些问题。”田成说道：“首先，就是人员架构。现在我们的人还很少，公司也没装修好，老谢要抓紧时间多招收一些人才，甚至可以从务工人员里面挑选合适的加入进来。还有，把这里上下两层楼都买下来。”
　　“买下两层楼，那得花多少钱？而且一个人力资源公司也要不了这么大吧？”谢冬生说道。
　　“以后你还会嫌小呢。”田成笑着说道：“我既然来了，还怕没钱啊。”
　　“还有，跟其他用人单位对接，一定把合同签好，要确定好被派遣人员的工资待遇，加班待遇、吃饭住宿条件等等，要和那些稳定的用人单位合作，不能去和那些坑人的企业对接，尽量保障好每一个务工人员应该获得的权利。”
　　田成顿了顿，等李书川记录好他的话之后，再继续对谢冬生说道：“找人去打听两个事情。一个是购买大巴车，以后我们招聘的务工人员都由我们公司派车同意接送；还有就是派人再各个区、县靠近社保局的地方找出租或则出售的商铺，在各个地方开设我们公司的办公点，方便我们以后的招募工作。”
　　谢冬生明白他的意思，这根本是要做西南第一人力资源公司的动作，便问道：“还有其他的指示吗？”
6 i! I. r) e  X1 c- B+ L2 c! P　　“还有最后一件事，以后我们公司每年只抽取一次务工人员的工资回扣之外，其他时间都不在扣取他们的任何工资，每个月都足额发放。”
　　“什么？！”谢冬生一下从座位上跳了起来，激动的说道：“你疯了？！”
3 w$ l, U" b- l9 Y　　不怪他这么激动，要知道人力资源公司靠的就是务工人员的工资回扣吃饭，如果仅仅只收取用人单位的遣费，和第一个月人员工资的回扣，也许连公司的基本运营成本都不够，就算田成有钱可以填进来维持，又可以填多久呢？
　　“老田，你在考虑一下，虽然现在这个时期，人力市场是很火爆，我们就算只拿派遣费都能大赚一笔，但是你要知道不是任何时候都像这次这样的，最多也就是每年过年之后才有今天这样得光景，我们如果只收一个月，这个公司恐怕不到半年都得破产。”谢冬生苦口婆心的劝解道。
6 \0 ]) M; q3 y  L0 E( T　　“老谢，你先别激动，你听我说。”田成将他重新拉回椅子上坐下，继续说道：“这件事情，我也是深思熟虑过的。我当然知道现在的火爆只是一时的，不过其实我也没想过要利用人力资源派遣这一块来赚钱，人力公司更多只是我回馈社会的一种方式。”
　　“你现在有钱了，想做好事，我能理解，但你可以去捐钱啊，参加慈善拍卖会什么的。”谢冬生依然不能理解自己好友的决定，插嘴说道。
% L* y! H9 [( a　　田成按了按他的肩膀说道：“你先听我说完。人力资源公司派遣出去的员工其实都是属于我们自己公司的人，这个你知道的吧，以后我们要和其他那些用人单位签订合同，以收取员工管理服务费的方式来增加公司的收入。当然我们也要保证，我们这些派遣的务工人员不会随意跳槽，我们公司的人也不能拉人离开派遣单位去其他地方上班，导致我们的合作单位处于无人可用停工停产的情况。”

% k, W: f1 n0 m" Z8 b3 `第135章
　　人力资源公司其实是和用人单位相辅相成的，用人单位需要人力公司来分担成本和风险，而人力公司则是需要用人单位发放的派遣金作为自己的收入保证。但是，现在很多的人力公司为了多赚取派遣费，不断的拉人跳槽，务工人员好好的上了一个月的班，突然接到通知说不能在做了，需要去另一个地方上班，其实就是人力公司为了赚更多的钱在坑人，不仅坑了用人单位，更是坑了那些底层的打工人。
$ r" v: f3 M* @; B9 G' M5 p! {( Z　　如果没有系统，田成肯定也是这么做，但现在有了系统的帮助，那自然他就不会做这种缺德的事情了。
　　“可就算这样，最多也就是收支持平而已。”谢冬生还是不太认可田成的的决定。
　　“所以我们需要开一些其他的服务项目。”田成将自己的计划一一道出：“我的想法是，我们还应该开设岗业培训服务，务工人员自愿报名参加，而我们则收取培训费。每期培训最短三个月，最长一年，而我们的培训一定要是实打实的岗业进阶培训，要让我们学员切实的学到技能。你们一定要给公司的人灌输一个思想，那就是我们公司不是一个普通的人力资源公司，而是要做一家能够为各行各业输送人才，能帮助务工人员谋求发展的人才培养基地。”
& ]2 L. u! W8 Z: l  |& O　　“而且，以后我会开设一些其他的企业，我希望当我需要大量的基层人员和中层管理人才的时候，老谢你们这边能给我第一时间撑起来。”田成很认真的看着谢冬生说道。
　　要完成冲击世界十强的任务，田成需要自己的人才培养基地，这次开设影视公司的经历，让他明白，如果光靠自己对外进行招聘的话，根本满足不了自己的以后的需求。
　　谢冬生听完田成的决定，终于认同的点了点头，说道：“那好吧，既然你已经决定了，那我一定无条件支持你。不过，你想做一家真正正规的人力资源公司，恐怕会遭到其他的同行的抵制。”
! v& _# M% h* y4 R9 M/ S* |　　如果真的全部按田成这么做，那么就是打破了人力资源市场的潜规则和平衡，是从根本上抛了其他人力公司的经济来源。谢冬生想象得到当晨星人力出现在市场当中的时候，会有多少人力公司联合起来对抗他们。
# P7 j8 w, D( r, v" e4 j& B6 a! X" S　　田成的脸上带着轻蔑的笑容，身上慢慢有了一种披靡江山的气势：“那就让他们抵制吧，人才市场这块，就算抵制他们又能做什么呢？除非他们愿意从根本上改变自己的规则，否则只会被我们慢慢蚕食掉他们的市场。”
　　谢冬生也想到了这一点，的确人才市场其实属于一种漂浮式的产业，所有的一切都在于你是否能招聘到足够的人，是否能为各用人单位提供上班的基层员工，而凭借晨星的这些制度，谁更能获得务工人员和用人单位的青睐自然不言而喻。
2 I4 t# |4 p% w1 a/ Q8 L* j1 |　　“那这样的话，前期的投入资金将非常大，你有准备吗？”谢冬生不怀疑田成的经济实力，他知道田成能做下这些决定，自然知道他一定有足够的资金来完成这些事情，只是担心他有没有做足资金的预算。
; q7 o9 e- i1 Q4 F# ~4 a　　“这点你放心，只要你申请过来，我保证你有足够的资金使用。”聊完所有的事情之后，田成就往公司的账户中，直接转了5000W，这是刚刚向系统申请的发展资金，田成提出来之后才能转入公司的账户当中，而且还有系统的全程监管，如果有人私自挪用的话，就会第一时间被田成知道。
: A/ _5 z! e2 r# v$ ^; t$ C　　而有了这5000W，谢冬生也把最后的一点担心放到了心底，现在他对公司的未来充满了希望。又聊了一些细节之后，和公司里的员工稍微认识了一下，田成就准备离开了。
　　当走到李书川的电脑前的时候，李书川的电脑上正好显示着一个应聘简历，田成不经意的瞄了一眼，结果就离不开了。
& s6 @1 I7 |2 E7 B　　“咦？这不是……唐思琪？”田成看着电脑上显示的资料，不由得楞了一下，随后跟李书川说道：“这个女孩是来应聘我们公司的吗？还是招入的务工人员？”
5 W. o$ l! w; w　　李书川看了看电脑，然后回答道：“这个女生是上午来我们这里应聘的，不过因为当时我和谢总都不在，所以工作人员就留下了她的资料，本来我正准备通知她过来面试呢。”
! l7 J1 k2 m, @: i9 x6 N, M8 n　　“那不用了，你把她的资料打一份给我吧。”田成说道。
/ ~) C/ w+ `. v9 D& h  w　　“好，那您稍等。”李书川用最快的速度将资料打了出来，递给田成，然后好奇的问了一句：“田总认识这个女生？”
9 Z- h: e& O0 }& `$ ~& n+ e　　“呵呵，她呀，是我表妹。”